Führen auf Distanz

FÜHREN AUF DISTANZ

In 5 Wochen brillierst du als “Remote Leader” und machst einen super Job.

Melde dich jetzt an:

Start Dienstag 12. Mai – ausgebucht

Start Dienstag 02. Juni – ausgebucht

Weitere Termine nach Bedarf

Kompetenzentwicklung in 5 Wochen

Wir haben ein Programm (kein eLearning) entwickelt, dass dich in 5 Wochen zu neuen Kompetenzen führt und dich ermutigt, neue Praktiken und Handlungsweisen in der Praxis zu erproben. Du erfährst Unterstützung durch erfahrene Coaches und vertrauenswürdige Kollegen und Kolleginnen. Unsere App und ein digitaler Lernpfad begleiten dich und verbinden dich mit den anderen Teilnehmer*innen. Du kannst dich jederzeit austauschen und vom Wissen und den Erfahrungen aller profitieren.

In wöchentlichen 1.5-stündigen LIVE Workshops (virtuell) vertiefen wir unser Wissen, experimentieren mit neuen Herangehensweisen auf reale Probleme und bilden Coaching-Tandems für die Folgewoche. Dein Zeiteinsatz für die Anwendung der neuen Praktiken und Herangehensweisen hängt von den Möglichkeiten ab, die du dir im Arbeitsumfeld schaffst. Für das sozial vernetzte Lernen mit Kolleginnen und Kollegen benötigst du weitere 30 bis 45 Minuten pro Woche. Jedoch zeitlich flexibel und im eigenen Tempo.

Nicht überzeugt? Innerhalb von einer Woche bieten wir eine 100%-Geld-zurück-Garantie, ohne Fragen oder Fallstricke.

Dieses Programm ist genau das Richtige für Dich, wenn Du…

… Klarheit und Verständnis im Team fördern möchtest, so dass das Mitdenken und die Selbstverantwortung steigt.

Verbindung und Vertrauen im Team stärken willst, weil du weisst, dass High Performing Teams nicht einfach so entstehen.

Ziele effektiv erreichen willst und zwar so, dass alle mitziehen und ihren Beitrag dazu leisten.

ein Umfeld schaffen willst, in dem du Loslassen und Verantwortung abgeben kannst und überzeugt bist, dass es auch funktioniert.

PROGRAMMDETAILS

Führen auf Distanz

WHY: Dezentral arbeitende Mitarbeiter*innen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen das Arbeiten in dezentral verteilten und virtuellen Teams attraktiv und beliebt. Für die Führungskraft bleibt es eine ganz spezielle Herausforderung. Die individuellen Leistungen sind schwieriger einschätzbar, die Abstimmung erschwert sich, die Gefahr von Missverständnissen und Fehlinterpretationen steigt.

HOW: Das FÜHREN AUF DISTANZ Programm vermittelt praktische Instrumente, Prinzipien, Denk- und Verhaltensweisen um die Vertrauensbasis zu festigen, den Zusammenhalt zu steigern, Abstimmung und Zusammenarbeit zu fördern sowie ambitionierte Ziele im Verbund zu erreichen. Dabei kommt auch Spass und Zwischenmenschliches als Kit leistungsstarker Teams nicht zu kurz.

WHAT: Du lernst dezentrale Führung erfolgreich und effizient umzusetzen, hältst Teamgeist, Motivation und Zusammenarbeit aufrecht, steigerst deine Erfahrung mit nützlichen Tools, moderierst effektive virtuelle Meetings, führst Feedback und konstruktive Kritikgespräche, steigerst die Transparenz über den Arbeitsfortschritt, vereinbarst Regeln und Prinzipien über Zusammenarbeit, Leistungserbringung, Delegation und Ergebniskontrolle und pflegst vertrauensvolle Beziehungen.

Offenes Programm
375.-

Virtuelles 4-wöchiges Programm / 4 LIVE Workshops / 1 digitaler Lernpfad

Hier gehts zur Anmeldung

Das FÜHREN AUF DISTANZ Programm arbeitet mit virtuellen Praxisgruppen, vernetzt die Teilnehmenden über die Flourister App und fördert Wissensaustausch, Reflexion, Feedback und Praxistransfer on the job.

Kostenpflichtige Anmeldung

Führen auf Distanz

Cool, dass Du dabei bist. Wir limitieren die Anzahl Teilnehmenden pro Programm auf 15 (!) um die Effektivität hoch zu halten. Mit der Anmeldebestätigung senden wir Dir auch die Rechnungsdetails zu. Bitte beachte, wir selektieren die Teilnehmenden für den gewählten Programmstart nach Datum des Zahlungseingangs.

Innerhalb von einer Woche nach Programmstart bieten wir eine 100%-Geld-zurück-Garantie, ohne Fragen oder Fallstricke.